- Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach KTD mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung (einschl. Sonderentgelte)
- Eine umfassende Einarbeitung und fachliche Begleitung
- Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen
- Die Möglichkeit, eigene Interessen und Neigungen einzubringen
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima