Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) E 5 inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) geben dir die persönliche Sicherheit, die du verdienst.
Sinn & Verantwortung: Du leistest einen wichtigen Beitrag für die Gemeinschaft und erlebst direkt, wie deine Arbeit das Inklusionsprojekt voranbringt.
Wertschätzung & Anerkennung: Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung, fördern Teamgeist und freuen uns über Mitgestaltung.
Perspektive & Entwicklung: Abwechslungsreiche Aufgaben und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.