Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) ES8 inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersversorgung, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstagen (bei einer 5-Tage-Woche) bieten Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
Sinn & Verantwortung: Sie sind Teil eines engagierten Teams, das mit Empathie Menschen mit Behinderungen dabei unterstützt, ihre Fähigkeiten zu entdecken, weiterzuentwickeln und ein gestärktes Selbstvertrauen zu gewinnen.
Wertschätzung & Anerkennung: Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem Ihr Einsatz anerkannt, Ihr Potenzial gezielt gefördert und Ihre Leistungen respektvoll gewürdigt werden – für eine motivierende und nachhaltige Zusammenarbeit.
Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder jährliche Entwicklungsgespräche.
Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.