Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) ES8 inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
Sinn & Verantwortung: Sie sind Teil eines engagierten Teams, das mit Kompetenz und Professionalität Menschen mit Behinderung dabei unterstützt ihre Fähigkeiten zu entdecken, weiterzuentwickeln und Vertrauen in sich selbst zu gewinnen
Wertschätzung & Anerkennung: Sie sind Teil eines erfüllenden Arbeitsplatzes, der nachhaltig die Entwicklung von Menschen fördert und bereichern unser Team, welches im Arbeitsalltag Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit ermöglicht.
Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatte über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.