Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben dir die persönliche Sicherheit, die du verdienst.
Sinn & Verantwortung: Du leistest einen wichtigen Beitrag für die Gemeinschaft und erlebst direkt, wie deine Arbeit das Inklusionsprojekt voranbringt.
Wertschätzung & Anerkennung: Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung, fördern Teamgeist und freuen uns über Mitgestaltung.
Perspektive & Entwicklung: Abwechslungsreiche Aufgaben und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.