Die Diakonische Arbeitsgemeinschaft Sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Norddeutschen Gesellschaft für Diakonie (NGD), einem der größten sozialen Dienstleister in Schleswig-Holstein und Berlin. Unser Leitgedanke ist: Da sein für Menschen, die Unterstützung und Hilfe benötigen, sie stärken, ihre Selbsthilfekräfte mobilisieren und ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Wir unterstützen, begleiten, betreuen und fördern.
Im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens (BEW) betreuen wir in unseren Trägerwohnungen in Charlottenburg und Spandau 19 junge Menschen im Alter von 16-21 Jahren und begleiten sie auf ihrem Weg in ein selbständiges, eigenverantwortliches Leben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach einer engagiertes Persönlichkeit in Teilzeit mit 25-30 Stunden die Woche.
Unterstützung: Sie übernehmen die Bezugsbetreuung von jungen Erwachsenen und arbeiten gemeinsam mit ihnen an ihren individuellen Zielen – einschließlich regelmäßiger Reflexionen des Hilfeprozesses und der Zielerreichung.
Orientierung: Sie fördern die Selbstwirksamkeit und Selbstständigkeit der Bewohner*innen, in dem Sie die Entwicklung ihrer sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen bedarfsgerecht und ressourcenorientiert unterstützen.
Netzwerkarbeit & Verantwortung: Sie arbeiten eng mit Ämtern, Institutionen und weiteren Beteiligten zusammen, gestalten tragfähige Hilfeverläufe mit und gewährleisten den Adressat*innenschutz.
Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Haustarif (angelehnt an KTD Abt. 1) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
Sinn & Verantwortung: Gestalten Sie mit uns einen Ort, an dem junge Menschen Unterstützung und Orientierung finden – und Sie einen Arbeitsplatz, der Sie erfüllt. Unser Team steht für Offenheit, Zusammenhalt und Entwicklung – fachlich wie menschlich.
Wertschätzung & Anerkennung: Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, bei dem jede Person gehört und gesehen wird, und bieten eine sorgfältige Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung, um eine nachhaltige Zusammenarbeit und ein starkes Teamgefühl zu fördern.
Perspektive & Entwicklung: Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig, weshalb wir ein strukturiertes Fortbildungsangebot, Coaching, regelmäßige Leitungsrunden sowie Feedbackgespräche anbieten und uns kontinuierlich durch QM-Gremien weiterentwickeln.
Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie Vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.
Qualifikation: Sie haben ein sozialpädagogisches Studium absolviert (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) und verfügen über relevante fachliche Kompetenzen für diesen Arbeitsbereich (z. B. ressourcenorientiere Arbeitsweise).
Engagement: Jeder Tag ist einzigartig – mit Flexibilität und Lösungsorientierung begegnen Sie neuen Herausforderungen, handeln einfühlsam im Kontakt mit Menschen, entwickeln Ihre Fähigkeiten reflektiert weiter und zeigen die Bereitschaft, sich Wissen im Bereich der Jugendhilfe anzueignen.
Teamgeist: Sie zeichnen sich durch eine diskriminierungssensible Haltung aus und haben Freude daran, in einem engagierten Team zusammenzuarbeiten, um gemeinsam positive Veränderungen zu bewirken.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer sozialen, nationalen oder ethnischen Herkunft, ihres Alters, einer Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Wir achten besonders auf unsere menschlichen und diakonischen Werte. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Schutzkonzept: Bereits seit 2013 arbeiten wir im Träger kontinuierlich zu den Themen Beschwerde und institutioneller Adressat*innenschutz. Basierend auf regelmäßig stattfindenden Risikoanalysen in der Organisation arbeiten pädagogische Fachkräfte und Adressat*innen beständig daran, alle unsere Einrichtungen zu möglichst sicheren Orten zu machen. Unser für alle Mitarbeiter*innen verpflichtendes Schutzkonzept bietet präventive Maßnahmen und trägerinterne Standards zum Umgang mit Verdachtsfällen auf unangemessenes Verhalten gegenüber Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien.
Wir bevorzugen die Online-Bewerbung.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Diakonische Arbeitsgemeinschaft sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin gGmbH
Tempelhofer Damm 146
12099 Berlin
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