Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) ES8 inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstagen bieten Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
Sinn & Verantwortung: Sie sind Teil eines engagierten Teams, das mit Empathie Menschen mit Behinderungen dabei unterstützt, ihre Fähigkeiten zu entdecken, weiterzuentwickeln und ein gestärktes Selbstvertrauen zu gewinnen.
Wertschätzung & Anerkennung: Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem Ihr Einsatz anerkannt, Ihr Potenzial gezielt gefördert und Ihre Leistungen respektvoll gewürdigt werden – für eine motivierende und nachhaltige Zusammenarbeit.
Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen oder jährliche Entwicklungsgespräche.
Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.