Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage und ein flexibles Arbeitszeitmodell geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
Sinn & Verantwortung: Ihre Arbeit trägt dazu bei, eine Umgebung zu schaffen, in der alle Kinder die Möglichkeit haben, durch das breit gefächerte Bildungs- und Erziehungsangebot ihre Fähigkeiten zu entwickeln und dadurch höchste Selbstständigkeit zu erlangen.
Wertschätzung & Anerkennung: Unser Erfolg basiert auf der hohen Fachlichkeit eines multiprofessionellen Teams, in dem jede Fachkraft ihren Platz findet, unterstützt wird und sich weiterentwickeln kann.
Perspektive & Entwicklung: Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig, weshalb wir jährliche Inhouse-Schulungen zu heilpädagogischen Themen und ein differenziertes Besprechungswesen anbieten.
Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.