Fachkraft (m/w/d) für die persönliche Zukunftsplanung

Koordination & Kommunikation: Sie arbeiten eng mit Leistungsberechtigten sowie Kolleg*innen und Netzwerkpartnern zusammen. Dabei sensibilisieren und informieren Sie über die Ziele, Methoden und Möglichkeiten der Persönlichen Zukunftsplanung.

Perspektive & Teilhabeförderung: Sie unterstützen Menschen dabei, konkrete Schritte zur Umsetzung ihrer persönlichen Ziele zu gehen – etwa in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Freizeit oder Beziehungen. Zudem vermitteln Sie gezielt passende Angebote, Dienste oder Netzwerke, die diesen Weg begleiten.

Prozessplanung & Implementierung: Sie sind fachlich verantwortlich für die Qualität der Persönlichen Zukunftsplanung, initiieren und planen Prozesse, wirken bei Fachveranstaltungen und Gremien mit und unterstützen die standortübergreifende Durchführung von Persönlicher Zukunftsplanungen (PZP).

Qualitätssicherung & Weiterentwicklung: Sie dokumentieren Entwicklungen, reflektieren gemeinsam mit allen Beteiligten den Prozess und steuern bei Bedarf nach. Zudem bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung und langfristige Verankerung der Persönlichen Zukunftsplanung in der Einrichtung ein – zum Beispiel durch Schulung und Unterstützung von Kolleg*innen.

Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, Erfahrung im sozialen oder pädagogischen Bereich (Sozialarbeit, Heilerziehungspflege, Berufspädagogik, Ergotherapie oder Integrationsberatung) und Zusatzqualifikationen im Bereich der Persönlichen Zukunftsplanung (PZP).

Engagement: Für diese Position bringen Sie die Flexibilität mit, an verschiedenen WfbM-Standorten sowie betriebsintegrierten Arbeitsorten eingesetzt zu werden.

Haltung: Mit Empathie und Wertschätzung begegnen Sie unseren Klient*innen und überzeugen im Arbeitsalltag durch Zuverlässigkeit, Motivation sowie die Offenheit, sich stetig weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen mit.