Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
Sinn & Verantwortung: Ihre Arbeit bewirkt jeden Tag große und kleine Hilfen oder Fortschritte, die den Kindern und Familien zu Gute kommt, dankend angenommen wird und gemeinsam schöne Erinnerung schafft.
Wertschätzung & Anerkennung: Unser Erfolg basiert auf vertrauensvoller und verlässlicher Teamarbeit, in der jeder gehört und gesehen wird und eine langfristige Zusammenarbeit gewünscht ist.
Perspektive & Entwicklung: Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig, weshalb wir ein hausinternes Fortbildungsangebot und regelmäßige Teamgespräche anbieten.
Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.