Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) ES 8 inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersversorgung, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben Ihnen persönliche Sicherheit.
Sinn & Verantwortung: Sie sind Teil eines engagierten Teams, dass mit Kompetenz und Professionalität Menschen mit Behinderung dabei unterstützt ihre Fähigkeiten zu entdecken, weiterzuentwickeln und Vertrauen in sich selbst zu gewinnen.
Wertschätzung & Anerkennung: Sie sind Teil eines erfüllenden Arbeitsplatzes, der nachhaltig die Entwicklung von Menschen fördert und bereichern unser Team, welches im Arbeitsalltag Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit ermöglicht.
Entwicklung & Perspektive: Ihre persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit ist uns wichtig - durch ein vielfältiges internes Fortbildungsangebot fördern wir Ihr Know-how.
Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad und Vergünstigungen über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.